Mural de Gestores
Mural de Diretores
Daniel Gonçalves Cury
Docente no Instituto de Psicologia da Universidade Federal de Uberlândia (IPUFU), com atuação em formação em Psicologia, na área de Psicologia Escolar e Educacional, e na formação de professores em cursos de licenciatura, por meio da Psicologia da Educação. É graduado em Psicologia pela UFU (2008), mestre em Psicologia Aplicada pelo Programa de Pós-Graduação em Psicologia da UFU(2012) e doutor em Educação pelo Programa de Pós-Graduação em Educação da UFU (2019). Servidor público federal desde fevereiro de 2012, tendo trabalhado no cargo de Técnico em Assuntos Educacionais na UFU (fev/2012 até jan/2024). Atualmente, ocupa o cargo de Diretor do IPUFU. Áreas de interesse/pesquisa: Temas contemporâneos em Psicologia Escolar e Educacional; O contexto do Ensino Superior e a Psicologia escolar e Educacional; Formação de professores; Formação de Psicólogos. (Texto informado pelo autor)
Maristela de Souza Pereira
Psicóloga com graduação na Universidade Federal de Uberlândia (1996) e Mestrado em Psicologia pela mesma instituição (2005). Doutora em Psicologia Social pela Universidade de São Paulo (2015), com período sanduíche na Università degli Studi di Torino (CAPES PDSE 2013). Pós-doutorado pela Universidade Federal de Minas Gerais (2020). Docente do Instituto de Psicologia, do Programa de Pós-graduação em Psicologia (PGPSI) e do Programa de Pós-Graduação em Saúde Ambiental e Saúde do Trabalhador (PPGAT) da Universidade Federal de Uberlândia. Foi Primeira Secretária da Associação Brasileira de Psicologia Social - ABRAPSO (2016/2017). É membro do GT Trabalho e Processos Organizativos na Contemporaneidade, da ANPEPP. Atuação nas seguintes áreas: Psicologia Social do Trabalho, Saúde do Trabalhador, Grupos, História de Vida e pesquisa-intervenção no campo do trabalho.
Áurea de Fátima Oliveira
Possui graduação em Psicologia pela Universidade Federal de Uberlândia (1986), mestrado em Psicologia pela Universidade de Brasília (1997) e doutorado em Psicologia pela Universidade de Brasília (2004). Atualmente é Professor Associado IV da Universidade Federal de Uberlândia. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Comportamento Organizacional, atuando principalmente nos seguintes temas: bem-estar no trabalho, percepção de suporte organizacional, confiança do empregado na organização, cultura organizacional e valores organizacionais.
Eliane Regina Pereira
Psicóloga pela Universidade do Vale do Itajaí (1995), com mestrado e doutorado em Psicologia pela Universidade Federal de Santa Catarina (2007, 2011). Atualmente é professora adjunto IV da Universidade Federal de Uberlândia, no Instituto de Psicologia, integrante do Núcleo de Psicologia Social e da Saúde e Docente do Programa de Pós-Graduação em Psicologia, na linha Processos Psicossociais em Educação e Saúde Foi Diretora do Instituto de Psicologia (2015-2018). Líder do grupo de pesquisa Psicologia, Políticas Públicas e Relações Estéticas (CNPQ). Integra o GT da ANPEPP - A psicologia sócio-histórica e o contexto brasileiro de desigualdade social (2017 atual). Atua na área da Psicologia da Saúde, com ênfase em Psicologia Social e nos Processos de Criação em contextos de saúde. Atua principalmente com os temas: constituição do sujeito, processos de criação potência de ação, oficinas estéticas, contextos de saúde, promoção e prevenção em saúde, intervenção grupal. E-mail: eliane@ufu.br
Claudia Dechichi
Possui graduação em Psicologia pela Universidade Federal de Uberlândia (1984), especialização em Psicologia do Desenvolvimento e da Aprendizagem pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (1987), mestrado em Psicologia Escolar e do Desenvolvimento Humano pela Universidade de São Paulo (1993) e doutorado em Psicologia da Educação pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2001). Atualmente é funcionário da Universidade Federal de Uberlândia. Tem experiência na área de Educação, com ênfase em Tópicos Específicos de Educação. Atuando principalmente nos seguintes temas: Deficiente Mental Teoria Ecológica Bronfenbrenner.
Áurea de Fátima Oliveira
Possui graduação em Psicologia pela Universidade Federal de Uberlândia (1986), mestrado em Psicologia pela Universidade de Brasília (1997) e doutorado em Psicologia pela Universidade de Brasília (2004). Atualmente é Professor Associado IV da Universidade Federal de Uberlândia. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Comportamento Organizacional, atuando principalmente nos seguintes temas: bem-estar no trabalho, percepção de suporte organizacional, confiança do empregado na organização, cultura organizacional e valores organizacionais.